Rif.: #17369
Importante azienda del territorio nel settore dei servizi, per rafforzamento della struttura ci ha affidato l'incarico di ricercare e selezionare
Esperto in Ricerca e Selezione del Personale
Rispondendo direttamente alla Direzione Aziendale, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare le posizioni vacanti e rilevare il fabbisogno di personale;
- Definire le caratteristiche del profilo richiesto e redigere apposita job description;
- Ricercare i profili potenziali sfruttando le diverse fonti informative a disposizione;
- Effettuare screening dei CV dei candidati sulla base dei criteri di selezione stabiliti;
- Gestire le fasi di contatto di intervista telefonica dei candidati;
- Condurre i colloqui conoscitivi con i candidati, approfondendo gli aspetti tecnici della posizione;
- Individuare le candidature idonee per presentazione al committente.
Requisiti:
- Diploma di laurea/Laurea;
- Esperienza pregressa pluriennale nel ruolo;
- Conoscenza degli strumenti di HR Recruiting e HR Management;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Si offre: ambiente di lavoro stimolante, inserimento stabile. Si valutano profili sia in libera professione che come dipendente con assunzione a tempo indeterminato.
Sede: provincia di Treviso
i invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e GDPR 679/2016.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive. A tutti i candidati sarà inviata risposta.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03