Rif. #17233
Prestigiosa società di consulenza ricerca, per inserimento stabile all’interno del proprio organico:
Addetto/a paghe e amministrazione del personale
La risorsa, inserita nell'ufficio paghe, in collaborazione con il resto del team si occuperà di:
- Occuparsi della gestione delle buste paga, compresa l'elaborazione dei cedolini e la gestione dei flussi UNIEMENS;
- Gestire il rapporto con gli enti previdenziali (INPS, INAIL), le associazioni di categoria e i sindacati, nonché con le agenzie di somministrazione;
- Effettuare verifiche di quadratura;
- Predisporre la documentazione necessaria alla corretta gestione del rapporto di lavoro (contratti d’assunzione, lettere di licenziamento, pratiche di dimissioni, proroghe contrattuali);
- Elaborare i dati per la redazione dei modelli CU e 770;
- Informare gli utenti del servizio sulla normativa vigente;
- Effettuare tutte le comunicazioni necessarie riguardo i lavoratori e i rapporti di lavoro attraverso gli appositi portali.
Requisiti:
- Laurea o Diploma di Laurea con percorso di studi inerente;
- Esperienza almeno biennale nel ruolo;
- Dimestichezza con l’utilizzo dei software della suite Office e di applicativi per le paghe;
- Discreta autonomia nell'esecuzione del lavoro.
Si offre: ottimo ambiente di lavoro, formazione continua, ambiente innovativo e possibilità di crescita in grado di motivare le risorse migliori
Sede di Lavoro: Oderzo.
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.