Responsabile del personale

Rif. #17133

Prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l’incarico di ricercare e selezionare il

Responsabile del Personale

La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale, avrà le seguenti responsabilità:

  • Coordinare l’attività dell’ufficio Risorse Umane;
  • Gestire le fasi di selezione e inserimento di nuovi collaboratori;
  • Supportare la Direzione nell’ideazione e realizzazione dei piani di crescita e sviluppo del capitale umano
  • Predisporre il budget relativo al personale;
  • Supervisionare le procedure amministrative relative alla gestione del personale;
  • Garantire il rispetto degli adempimenti normativi, fiscali e contributivi relativi ai rapporti di lavoro;
  • Rapportarsi con gli enti pubblici e privati (agenzie di somministrazione, consulenti);
  • Organizzare le attività formative obbligatorie e non, in collaborazione con i responsabili di area;
  • Assicurarsi della correttezza e dell’aggiornamento delle informazioni relative ai dipendenti

Requisiti:

  • Diploma o laurea;
  • Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni nel ruolo;
  • Conoscenza approfondita e aggiornata in termini di amministrazione del personale e diritto del lavoro;
  • Familiarità con gestionali per la gestione del personale e per le paghe e con i portali istituzionali;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo adattabilità e flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in team.

Sede di lavoro: Treviso Nord.

Si invitano quindi le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare poi il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e Regolamento UE 679/2016. Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in eventuale considerazione per posizioni future.

Data: 
Ven, 29/10/2021 - Mer, 29/12/2021
Area: 
Nazionale
Competenze: 
Amministrativa/Finanziaria