Rif. #17050
Prestigiosa azienda cliente operante sul territorio, ci ha affidato l'incarico di ricercare e selezionare il
Social Media Manager
Il candidato riporterà alla Direzione e avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire il profilo aziendale sui social media per migliorare la brand awareness e la reputation;
- Pianificare e pubblicare le attività di sviluppo e gestione dei contenuti per il web (landing, news, eventi, social)
- Gestire la pianificazione e la gestione delle attività SEO e campagne SEM
- Monitorare il traffico organico sui principali search engine anche a seconda del device, con conseguente produzione di report in base all’analisi dei dati e degli impatti delle azioni di marketing intraprese
- Partecipare all'organizzazione di eventi e fiere internazionali.
Requisiti:
- Laurea in comunicazione, marketing o affini;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Conoscenza degli strumenti di web e social media marketing;
- Ottima conoscenza della SEO e delle tecniche di ottimizzazione/promozione;
- Esperienza nella gestione di campagne di Social e nell'uso di Google Analytics, Google Ads e Facebook Ads
Sede di lavoro: Limitrofi di Ormelle (TV)
Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e regolamento UE 679/2016. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03